太和国投公司组织召开新员工入职培训会

为帮助新员工快速融入公司，掌握基础业务流程，缩短岗位适应期限，培养良好的工作心态，2023年1月13日，太和国投公司组织开展为期一天的新招录人员入职培训，集团公司综合管理部负责人赵明明主持会议，公司党支部书记、董事长、总经理于冰，党支部副书记兼统战委员、副总经理李晓明出席会议并讲话，新入职的三十多名员工参加会议。

会上，于冰首先代表集团党支部、公司领导班子对于新员工的加入表示了热烈欢迎，并对公司发展历程和未来展望进行了详细介绍，同时对年轻同志的成长与发展提出殷切期望：一是期望大家提高政治站位和政治意识，加快转变思想；二是期望大家尽快适应新的工作环境，树立主人翁意识；三是期望大家做好艰苦奋斗的准备，学会服从；四是期望大家加强廉洁自律，干净做事、清白做人。他最后强调，全体新员工要尽快适应新的工作环境和工作岗位，增加与老员工、部门领导之间的互动和交流，熟悉公司常用工作管理制度和业务流程，让自己能顺利的开展工作，并能与同事之间保持良好的关系，更快融入国投公司大家庭，为公司经营发展贡献智慧和力量。

随后，赵明明对新入职员工就公司企业文化、常用管理制度及业务流程等分别进行了耐心细致培训。

最后，李晓明对此次新入职员工培训会进行了总结，并对全体新员工提出四点要求：一是要统一思想，提高政治站位；二是要转变角色，适应新工作岗位；三是要注重礼仪礼节，塑造良好形象；四是要把握原则底线，恪守廉洁自律。他表示，大家要尽快转变思想，适应新环境，进入新工作角色，立足本职工作，多看、多学、多积累、多感悟，努力学习知识技能，将个人发展与公司发展相结合，拓宽眼界视野，打开思维格局，在不同的岗位上发光发热实现自我价值。

此次培训会气氛热烈，内容深刻丰富。新入职员工纷纷表示，通过此次培训会，对于公司企业文化、管理制度、业务流程和未来发展有了更深一步了解，对个人今后的职业发展也有了更强信心和清晰目标，下一步将尽快适应工作环境，学习新知识新技能，尽快进入工作角色，取得工作实效，为集团公司发展做出自己应有的贡献。